La mission du CECI est de combattre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités. À cette fin, le CECI renforce les capacités de développement économique des communautés défavorisées ; il appuie des initiatives d’égalité entre les femmes et les hommes, de lutte contre les violences, de sécurité alimentaire, de résilience et d’adaptation aux changements climatiques ; il mobilise des ressources et favorise l’échange de savoir-faire.
Toujours à la recherche d’innovation et d’efficacité, le CECI travaille à des solutions de développement durable par la mise en œuvre de programmes et projets avec des partenaires stratégiques. À travers toutes les interventions du CECI, les relations avec les partenaires du Sud deviennent plus égalitaires. Le renforcement de la gouvernance démocratique et la protection de l’environnement sont intégrés de manière systématique dans l’ensemble de la programmation du CECI.
Lire notre politique de développement durable.
Depuis sa fondation en 1958, le CECI a :
• Mobilisé plus de 12 000 volontaires et employé-e-s au Canada et dans 30 pays
• Appuyé plus de 8 000 organisations locales partenaires
• Changé la vie de plus de 30 millions de personnes
Un monde sans pauvreté, égalitaire, inclusif et qui célèbre la diversité.
Nous travaillons à la création d’un CECI international mobilisant les acteurs et les actrices clés de changement, tant au Sud qu’au Nord, afin de promouvoir un développement socioéconomique durable, de réduire la pauvreté, d’établir des rapports égalitaires entre les femmes et les hommes, et d’accroître la sécurité des populations les plus vulnérables.
Le CECI est un leader au sein d’un réseau international de partenaires qui lutte contre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités.
Le CECI met de l’avant des opportunités variées de coopération directe telles que des échanges, des stages, le volontariat international, le développement économique social et la consommation responsable, de même que le tourisme social respectueux de l’environnement.
Le CECI est un partenaire privilégié d’organisations humanitaires de première urgence et complète leur travail en matière de reconstruction économique et de renforcement des capacités des pays à faire face aux crises.
Les communications sont au cœur de nos stratégies de changement social et dans nos prises de position, notamment par l’appui à des campagnes de lutte contre la pauvreté et la violence.
Le mode de gouvernance et la structure organisationnelle sont le moteur de cette vision stratégique et de ses partenariats. Les employés du CECI se reconnaissent dans les valeurs de l’organisation et apprécient l’enrichissement et l’épanouissement que leur procure leur milieu de travail.
Organisation internationale, le CECI repose sur des valeurs fondamentales qui répondent à ses convictions :
Nous croyons que tous les humains ont une communauté de destin et que c’est ensemble que nous devons relever les défis auxquels nous sommes confrontés. Nous favorisons ainsi la collaboration entre les individus et contribuons à bâtir des ponts entre nations par l’échange interculturel et la solidarité internationale.
Nous entendons faire preuve de respect envers les personnes et les peuples avec qui nous travaillons en respectant les différences quelles qu’elles soient. Nous rejetons toute forme de harcèlement ou de discrimination d’ordre sexuel, ethnique ou religieux. Bref, nous veillons à cultiver les conditions d’une relation valorisante avec l’autre.
Lire notre code de conduite et règles d'éthique
Nous croyons à l’égalité en droit et en dignité des personnes. Nous œuvrons à établir l’équité entre hommes et femmes dans la société comme au sein de notre propre organisation.
Lire notre politique d'égalité entre les femmes et les hommes, droits et diversité
Lire notre politique sur la prévention du harcèlement, de l'exploitation et des abus sexuels
Nous croyons fermement à l’ensemble de nos valeurs, et nous nous engageons à mettre tout en œuvre afin de de demeurer fidèles à celles-ci dans chacune de nos actions, afin de pouvoir réaliser pleinement notre mission. Et cela par libre choix et par conviction profonde.
Nous prenons individuellement et collectivement l’engagement de demeurer intègre et donc de toujours mener chacune de nos actions de façon irréprochable, en tout respect de notre mission et de nos valeurs, et en ne cédant à aucune forme de corruption.
Lire notre politique de prévention et de lutte contre la corruption et la fraude
