El mes pasado, más de 130 representantes de instituciones clave para el desarrollo económico inclusivo de Bolivia se reunieron para el lanzamiento de nuestro nuevo proyecto, TEA WEEB (Transformación del ecosistema empresarial mediante un enfoque de género), realizado en consorcio con la Fundación Innovación en Empresariado Social (IES).
Miembros de varias cámaras de comercio, organizaciones de cooperación internacional, empresas privadas y fundaciones estuvieron presentes para destacar la importancia de adaptar el sistema actual a favor de las mujeres empresarias en Bolivia. El lanzamiento del evento abrió espacios para el diálogo, la reflexión y la transformación a través de intervenciones de expertos, voces políticas y espacios creativos.
El proyecto tiene como objetivo desarrollar la capacidad económica y de gestión de 360 micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) dirigidas por mujeres. Más concretamente, TEA WEEB pretende crear un ecosistema empresarial inclusivo que permita a las mujeres líderes de estas mipymes crear redes sólidas y crecer en el sector empresarial.
El proyecto TEA WEEB aborda tres obstáculos fundamentales a los que se enfrentan las mujeres empresarias de las mipymes:
Mediante la prestación de servicios de desarrollo empresarial a mujeres líderes de MIPYMES, así como el desarrollo de herramientas, programas de formación y promoción y muchas otras innovaciones en este campo, el proyecto está replanteando el ecosistema empresarial con un enfoque de igualdad de género.
El lanzamiento oficial del proyecto incluyó una representación teatral a cargo del Teatro de los Andes que abrió un diálogo sobre las disparidades de género en el entorno empresarial de Bolivia. El evento fue un éxito y permitió al proyecto presentar de forma creativa una serie de reflexiones constructivas, entre ellas la intención de promover un crecimiento económico inclusivo y sostenible en Bolivia. El CECI contribuirá al proyecto TEA WEEB a través de su experiencia en los derechos de las mujeres, el empoderamiento económico de las mujeres y la promoción de políticas con los gobiernos locales (La Paz, Santa Cruz y Cochabamba). Esta contribución promueve un entorno de género transformador y la lucha contra la discriminación de las mujeres. Las Cámaras de Comercio con miembros destacados de las MIPYMES apoyan el proyecto con sus amplias oportunidades de creación de redes y contribuyen a crear un entorno basado en valores comunes y solidaridad, reforzando el compromiso colectivo.
Se trata de un proyecto prometedor que ofrece a las mujeres una plataforma necesaria para luchar contra las desigualdades de género en el entorno socioeconómico y empresarial. Este proyecto también tendrá un impacto social en los gobiernos municipales donde actúa. El desarrollo económico de estas MIPYMES lideradas por mujeres debe implicar su agentividad para liderar el camino hacia el éxito económico de sus empresas, fomentar la autonomía y la participación igualitaria en los espacios y procesos de toma de decisiones, y así ofrecer un empleo digno a las mujeres que participan en este ecosistema. Se trata de fomentar un entorno económico y político sostenible para la igualdad de género.
