Pour affirmer cette volonté institutionnelle, le CECI s’est doté d’une politique d'égalité entre les femmes et les hommes, et d’une orientation stratégique spécifique. Le CECI s’appuie sur un comité institutionnel en égalité entre les femmes et les hommes, une équipe de spécialistes ÉFH et a mis en place un réseau de ressources volontaires, dont le rôle est de conseiller les partenaires et les équipes de projets du CECI sur ces questions. Dans les pays d’Afrique, en Asie et dans les Amériques où elles interviennent, les volontaires assurent la formation, le soutien technique et l'accompagnement.
